东湖点评：汇聚“四能”之力，丰城基业
作者：bet356亚洲版本体育日期：2025/11/08 浏览：
近日，《长江日报》连发四篇文章，聚焦武汉“五个中心”建设和现代化，强化“四气”精神，为城市高质量发展凝聚力量关键。一座城市的发展不仅取决于高楼大厦的形象，更取决于精神行为的成长。武汉这座依江而立的城市，成功于工业，成功于智慧，加快“五个中心”建设，全力迈向现代化武汉。城市的光环源于干部的精神，城市的能量水平源于人民的奋斗。强化“四个精神”，关键不是口号，而是落实。让“干事精神”、“创新精神”、“坚持精神”、“宽容精神”真正融入城市血液，成为武汉高质量发展的长远动力。
激活一线动能以“灵功”。创造精神是武汉的立身之本。武汉经济技术开发区的智能制造车间昼夜不停地工作，从汽车零部件到整车只需要几个小时。光谷科技园科研团队已覆盖主要技术，不少成果走出实验室，消失在全国各地。这种动力成就了武汉速度，正在塑造武汉的发展态势。但“制作”的方法也考验智慧。一些基层干部是通过工作获得的，对考核兴奋的，“想做事”与“能做事”之间还存在差距。要让官员更加务实，必须把精力从“会见世界”中解放出来。完善责任链机制和宽容机制，鼓励敢于冒险、敢于尝试的人，并提醒那些可以放轻松的人。让干部聚焦实干、聚焦项目，让官兵的热情在一线点燃。
用“创新精神”打破改变结果的障碍。创新是武汉最独特的标志。东湖高新区科研人员推动光电、生物医药、人工智能等产业融合，打造具有国际影响力的“创新走廊”；长江新区建设智慧城市，让交通、政府工作、能源系统精简高效。但供应链与产业链的衔接仍存在“断点”。科研成果落地缓慢，企业参与不足，激励机制薄弱。让创新更有活力，必须完善成功转化平台和产品推行科技项目全程管理；建立大学、科研机构与企业之间的长效合作机制；以“放松+激励”的方式释放科研人员的创造力。创新不仅发生在实验室，也绽放于市场和行业。
以“坚韧”坚定前进的决心。坚韧是武汉最卓越的品质。疫情过后的重启和产业结构的重塑，展现了这座城市“越是艰难险阻，越是前行”的韧性。在城市更新工地上，建设者们顶着烈日、风雪奔波开发；在原住民社区，干部争先恐后地排忧解难，排忧解难。这种力量，是武汉最深的底气。但坚持不能只靠“拿来”。部分项目仓促开发pment和get节点，亮点较多但持久度不够。坚韧要成为一种决心的力量，就必须从“快”的低迷走向“稳”的积累。建立长效考核机制，激励干部干好主干、长效工作；引导更多投入民生和转型，少做“形象工程”。真正的坚韧是坚强并且经得起时间的考验。
以“宽容精神”汇聚四面八方的力量。宽容是武汉文化的传承和开放。呵护河流的思想，历史积淀着博大的胸怀。无论是吸引人才还是招商引资，武汉都在不断开放。长江新城建设者正在悄然铺路，乡村振兴第一线的年轻干部已经扎根田野。这些“铺路人”的出现，让这座城市变得更加温暖。然而，如果没有制度的支持，宽容是不可能长久的。组织外国人才成本高、年轻人创业支持力度不够、舆论渠道薄弱等问题仍然制约着开放。要简化落户创业流程，完善公共服务体系，让年轻人来得来、留下来、成才；健全舆论直接沟通机制，让群众的声音直接进入决策。宽容不仅仅是一种态度，更应该是一种制度化的温度。
做事精神必须有方向，创新精神必须有平台，坚持不懈的精神必须有制度，无宽容必须有温暖。四气齐齐，则城邑安定。武汉现在站在了厚积薄发的新起点上。一座城市的力量不在于口号，而在于每一次务实的进步。让让每一位干部投入、守望，让每一位公民贡献、分享，让城市的每一寸土地都焕发活力。如此，武汉的光环必将成为新时代征程中更加稳定持久的力量。
来源：荆楚网（湖北日报网）
作者：陈明辉（武汉经济开发区）
编辑：王淑贤
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