东湖评：只有行动才能解决“洗碗”困境
作者：365bet体育投注日期：2025/10/20 浏览：
“你洗的盘子越多，掉落的就越多。”这种现象称为“碟形效应”。 “洗碗机”就像一面镜子，揭示出一个令人不安的真相：做多了会出错，做少了也会出错，不做也会有好处。似乎已经成为一种经过深思熟虑的功利举措，劝告人们停下手脚，小心保护自己，以新时代“敢于冒险、敢为人先”的要求来运行。
爱因斯坦曾说过：“一个人从未犯过错误，是因为他从未尝试过新事物”。人类的每一次发展和每一次衰落都伴随着无数的“破碗”冒险。如果一个社会不能容忍研究受挫，那么创新的热情必定会丧失。纵观我国改革开放40多年的辉煌历史，绝对是凭着“摸着石头过河”的探索精神和“摸着石头过河”的勇气。不怕碰上的“丢盘子”，走出高质量发展新路。
“洗碗机效应”本质上反映了行为与评价体系之间的深刻错位。现实中，人们常常陷入“结果至上”的误区，而忽视了行动过程中的难度和价值。正如几十年致力于根本问题的科研人员可能会因为一个实验失误而受到质疑一样，扎根在解决民生问题第一线的基层工作者可能会因为政策执行的暂时挫折而受到批评。工作中难免会犯错误。如果“多做多错、少错不行”的狭隘责任文化盛行，那些勇于承担责任、勇于承担责任的人就会因为无意的错误而受到严厉批评。这将严重挫伤企业的积极性阿克斯。长此以往，愿意“洗碗”的人会越来越少，社会发展的进程就会停滞。
解决“菜品困境”，需要重做评价尺度。在考核措施上，既要关注结果，又要掌握过程；不仅要平淡观察错误，还要赞赏付出的努力，给勇于变革的“洗碗工”更多的犯错空间，多搭建“支持鼓励”的制度平台，用好计费收费机制中的错误手套。在社会层面，我们应该对务实、热心的人有更多的理解和支持，对打破碗的人应该由衷地鼓掌。
解决“洗碗困境”，需要培养自觉行动。在个人选择上，我们必须抛弃“害怕犯错误和批评”的羞涩，以努力为优势，解决困境。科学研究科研人员不应该害怕失败，在实验室里努力工作；本土干部不应该害怕繁琐的工作，走进田野；每一个普通人都应该敢于承担自己岗位上的重任。因为“打碎盘子”的错误比“不洗碗”的不作为要好，所以行动上的缺陷从来都不是推卸责任的理由。
路虽然短，但不走完，就达不到目的；事情虽小，但不做就做不到。 “洗碗机”从来不是遇到困难时不浪费时间或犹豫前进的借口。相反，它是体现在风险和负债中的责任的体现。只有坚定信心、坚定步伐、大胆引领，才能在非议和批评中保持初心，一步一个脚印地写下去。
来源：荆楚网（湖北日报网）
作者：向晓怡（宜昌五峰）
编辑：丁楚风
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